Archiv výběrových řízení a nabídek zaměstnání

Administrativní pracovník na výzkumném projektu Excelentní výzkum v oblasti digitálních technologií a wellbeingu

UPOZORNĚNÍ: Platnost tohoto inzerátu již vypršela.

Děkan Pedagogické fakulty Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa

administrativní pracovník na výzkumném projektu Excelentní výzkum v oblasti digitálních technologií a wellbeingu, reg. . CZ.02.01.01/00/22_008/0004583

Označení pracovního místa

administrativní pracovník

Popis pracovní náplně pracovního místa

provádění administrativní činnosti dle pokynů hlavního manažera projektu, projektového manažera, finančního manažera
evidence dokumentace o realizaci projektu
zabezpečení administrativních úkonů při tvorbě zpráv o realizaci projektu
organizaci a účast na poradách realizačního týmu projektu a jednání členů realizačního týmu projektu (např. s dodavateli)
evidence korespondence související s realizací projektu a archivace dokumentace projektu
dále pak
- obecná organizační, administrativní a komunikační podpora projektu
- informační servis pro vědecké pracovníky zapojených do projektu a individuální konzultace s partnery projektu
- nastavení, koordinace a realizace komunikační strategie projektu (včetně prezentace projektu a souvisejících aktivit na webu a v sociálních médiích)
- komunikace s partnery projektu, včetně zahraničních partnerů a členů Mezinárodní dozorčí rady projektu v průběhu řešení projektu
- účast na pravidelných schůzkách, případně školeních, workshopech a informačních dnech k projektovým výzvám a schématům

Předpokládaná výše úvazku

1,0 úvazek

Kvalifikační a jiné předpoklady

VŠ vzdělání
zkušenost s přípravou nebo řízením výzkumných projektů či větších týmů v příbuzných oblastech (velkou výhodou je zkušenost s administrací projektů OPVVV a vědeckých projektů)
proaktivní přístup, výborné organizační a komunikační dovednosti, schopnost vyjednávat se zahraničními partnery, schopnost využívat softwarových nástrojů pro projektový management (např. Office365 apod.)
velmi dobrou úroveň mluvené i psané angličtiny
schopnost formulovat texty s velmi dobrou úrovní stylistiky
ochotu se vzdělávat a být součástí týmu

Předpokládané datum nástupu

dle dohody

Mzdové podmínky

5. tarifní třída dle Vnitřního mzdového předpisu OU
možnost přiznání nenárokové složky mzdy formou osobního ohodnocení

Dále nabízíme

zajímavou a odpovědnou práci v týmu
práci na plný úvazek, případně na částečný úvazek ve veřejné vzdělávací instituci
pracovní smlouvu na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení
práci pro fakultu s narůstajícím výzkumným výkonem a mimořádným potenciálem pro úspěch v mezinárodních grantových výzvách
stabilní pracovní prostředí v progresivní instituci
příjemný pracovní kolektiv
vstřícný přístup ke slaďování pracovního a osobního života
prostor pro osobní i profesní růst, možnost účastnit se vzdělávacích akcí a workshopů
aktivní využití anglického jazyka
možnost účastnit se programu Erasmus+
možnost práce z domova
místo pracoviště v centru města – na OU City Campus Lives Černá louka v Ostravě
6 týdnů dovolené za kalendářní rok
5 dní volna k léčení
stravenky v hodnotě 160,- Kč (příspěvek zaměstnavatele 88,- Kč/stravenka)

Výčet dokladů požadovaných od uchazeče

strukturovaný profesní životopis v anglickém jazyce
motivační dopis v anglickém jazyce
kopie dokladů o dosaženém vzdělání
souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení 4,03 MB

Termín, způsob a místo pro dodání požadovaných dokladů

Strukturovaný profesní životopis, motivační dopis, kopie dokladů o dosaženém vzdělání a podepsaný Souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení zasílejte do 15. prosince 2023 na adresu .

Informace o pracovišti

Ostravská univerzita je moderní, progresivní univerzita, na které se vzdělává okolo 8 500 studentů a nabízí vysokoškolské vzdělávání na šesti fakultách (Fakulta sociálních studií, Fakulta umění, Filozofická fakulta, Lékařská fakulta, Pedagogická fakulta a Přírodovědecká fakulta) v kombinaci s vědeckým ústavem OU (Ústav pro výzkum a aplikace fuzzy modelování - ÚVAFM). Týmy OU pravidelně získávají pro svůj výzkum finance od poskytovatelů z ČR (GAČR, TAČR, AZV apod.) i EU (OP VVV, Horizont 2020, Horizon Europe) a dosahují výrazných publikačních úspěchů. OU je významně podporována statutárním městem Ostrava i Moravskoslezským krajem, kde je partnerem v mnoha strategických projektech (např. LERCO, REFRESH). OU je nositelem ocenění HR Excellence in Research Award udělovaného Evropskou komisí.

Pedagogická fakulta OU je fakultou se vzrůstajícím výzkumným profilem, nabízející vysokoškolské vzdělání úzce spojené se třemi studijními programy: Učitelství, Neučitelské pedagogiky, Kinantropologie a Tělesné výchovy a sportu. Výzkumné týmy na Pedagogické fakultě OU pravidelně získávají pro svůj výzkum finance od poskytovatelů z ČR (GAČR, TAČR, AZV apod.). V současnosti je Pedagogická fakulta OU zapojena také do dvou strategických výzkumných projektů MSK (LERCO, REFRESH) a místem realizace projektu Špičkového výzkumu OP JAK pod vedením hlavní řešitelky, mezinárodně etablované vědkyně ve společenských vědách Steriani Elavsky, která působí na Katedře studií lidského pohybu.

Katedra studií lidského pohybu na Pedagogické fakultě OU je hlavním pracovištěm pro realizaci cílů projektu DigiWELL (OP JAK Špičkový výzkum) spolu s jejím výzkumným Centrem diagnostiky lidského pohybu (CDLP), které se nyní přesunulo do nově vybudovaného moderního infrastrukturálního zázemí Behaviorálního zdraví, sportu a technologie na OU City Campus Lives Černá louka v Ostravě. CDLP se sestává z několika výzkumných laboratoří (Laboratoř biomechaniky a zobrazovacích metod, Fyziologie tělesné zátěže a funkční antropologie, Behaviorální laboratoř). Hlavní náplň pracovní pozice bude realizována v rámci projektu DigiWELL (Excelentní výzkum v oblasti digitálních technologií a wellbeingu) v Behaviorální laboratoři pod vedením prof. Steriani Elavsky.

Vhodní uchazeči/uchazečky budou zváni na osobní nebo online pohovor.

Děkan fakulty si vyhrazuje právo pozvat k osobnímu jednání nebo online pohovoru pouze vybrané uchazeče/uchazečky a zároveň právo nevybrat žádného uchazeče/uchazečku.

Děkan PdF OU rovněž může výběrové řízení zrušit nebo opakovat.