Archiv výběrových řízení a nabídek zaměstnání

Výzkumník (systemizovaná pozice Postdoc I nebo Výzkumník II) v rámci projektu REFRESH - Research Excellence For REgion Sustainability and High-tech Industries

UPOZORNĚNÍ: Platnost tohoto inzerátu již vypršela.

Děkan Filozofické fakulty Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení č. j. OU-122235/25-2023 na obsazení následujícího systemizovaného pracovního místa:

3 místa neakademického pracovníka – výzkumník (systemizovaná pozice Postdoc I nebo Výzkumník II) v rámci projektu REFRESH - Research Excellence For REgion Sustainability and High-tech Industries, reg. č.: CZ.10.03.01/00/22_003/0000048

Požadavky:

5 let praxe v oboru (v případě vynikajících výsledků je možné snížit na 3 roky); EU research level – R2 – Recognized.
vědecká hodnost Ph.D. nebo ekvivalent v oboru filozofie a/nebo historické vědy;
publikační činnost v daném oboru/oborech (minimálně 4 výstupy v databázích WoS/SCOPUS a/nebo jedna monografie);
H-index (WoS nebo Scopus) alespoň 1, nebo Scholar 3, nebo alespoň 25 doložitelných citací vlastních textů;
zkušenost s řešením grantových projektů a/nebo mezinárodní výzkumný pobyt v délce minimálně 3 měsíců;
znalost anglického jazyka, výborné komunikační dovednosti srovnatelné s úrovní B2. Znalost dalších jazyků výhodou;
samostatný, odpovědný a kreativní přístup k práci;
morální a občanská bezúhonnost;
schopnost spolupracovat na historických nebo filozofických aspektech energetické tranzice s partnerskými univerzitami výhodou;
výzkumné zaměření na alespoň jedno z následujících témat:
- interdisciplinární environmentální, technologické, hospodářské a sociální dějiny střední a/nebo východní Evropy od roku 1800;
- filozofie historiografie nebo filozofie historický věd.

Popis pracovní náplně pracovního místa:

Postdoktorand I/Výzkumník II se podílí na samostatném řešení složitých vědeckovýzkumných /vývojových úkolů v rámci konkrétního projektu/ve svém oboru, na iniciaci a řešení výzkumných projektů nebo projektů smluvní spolupráce menšího rozsahu (např. juniorské granty), na spolupráci ve výzkumném týmu a se zahraničními výzkumníky, na aktivní publikační činnosti podle požadavků oboru a v souladu s požadavky standardů tvůrčí činnosti na OU, na zajišťování financování výzkumu (podávání grantů, vyhledávání možností smluvní spolupráce na výzkumu). Výzkumník II se může podílet na výuce v bakalářských nebo magisterských studijních programech nebo po souhlasu vědecké rady fakulty jako školitel v doktorských studijních programech (včetně vedení a oponování závěrečných prací).

Požadavky popisu pracovní náplně pracovního místa se týkají 100 % pracovního úvazku na 48 měsíců, nebo dle dohody.

Mzdové podmínky:

dle Vnitřního mzdového předpisu OU. Nabízíme vynikající a mezinárodně srovnatelnou mzdu, která umožní kvalitní život v České republice.

Dále nabízíme:

příjemné pracovní prostředí a zázemí stabilního zaměstnavatele;
6 týdnů placené dovolené za kalendářní rok;
5 dní volna k léčení;
plný pracovní úvazek s pružnou pracovní dobou – možnost částečně pracovat z domova;
stravenky;
zvýhodněné ceny mobilních tarifů v rámci zaměstnaneckého benefitního programu;
jazykové a jiné univerzitní vzdělávací kurzy.

Pracovní úvazek:

100 %, nebo dle dohody.

Předpokládaný nástup do pracovního poměru:

1. ledna 2024, nebo dle dohody.

Požadované dokumenty:

souhlas se zpracováním osobních údajů 4,03 MB
motivační dopis;
profesní životopis s přehledem dosavadní praxe;
kopie dokladů o dosaženém vzdělání a získané vědecké hodnosti;
přehled publikační činnosti.
projekt vědecko-výzkumné a publikační činnosti pro následující 4 roky v dané oblasti a odbornosti (viz výše) v rozsahu max. 5 normostran.

První kolo výběrového řízení proběhne posouzením zaslaných materiálů. Do druhého kola budou pozváni pouze vybraní uchazeči. Zaměstnavatel je oprávněn bez uvedení důvodů výběrové řízení zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů. Žádáme zájemce o výše uvedenou pozici, aby do 2. listopadu 2023 zaslali požadované dokumenty v elektronické podobě na adresu: .

Výběrové řízení bude vedeno v českém/anglickém jazyce.

Pracovní pozice vznikla za finanční podpory Evropské unie v rámci projektu REFRESH s reg. číslem: CZ.10.03.01/00/22_003/0000048.

logolink