Archiv výběrových řízení a nabídek zaměstnání

Lektor se zaměřením na výuku synchronních disciplín (čeština pro cizince, čeština pro nebohemisty, prosemináře, semináře normativní mluvnice)

UPOZORNĚNÍ: Platnost tohoto inzerátu již vypršela.

Děkan Filozofické fakulty Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení č. j. 25-51170/25-2023 na obsazení následujícího pracovního místa:

1 místo akademického pracovníka – lektora se zaměřením na výuku synchronních disciplín (čeština pro cizince, čeština pro nebohemisty, prosemináře, semináře normativní mluvnice) na 100% pracovní úvazek na katedře českého jazyka

Požadavky:

minimálně magisterské VŠ vzdělání v oboru Český jazyk a literatura, Bohemistika, Česká filologie nebo v oboru příbuzném;
5 let praxe a zkušenosti v oboru výuky češtiny pro cizince;
komunikativní a organizační schopnosti;
ochota podílet se na aktivitách pracoviště v oblasti výuky cizinců (kurzy, letní škola, didaktické semináře, popularizace a propagace kurzů, učební texty, zkoušky pro žadatele o občanství);
odborné aktivity v oboru čeština pro cizince (konferenční vystoupení, publikace, projekty);
ochota podílet se na kvalifikačnímu růstu pracoviště;
samostatný, odpovědný a kreativní přístup k práci, časová flexibilita;
morální a občanská bezúhonnost.

Jazykové požadavky:

znalost anglického jazyka, min. na úrovni B2.

Popis pracovní náplně pracovního místa:

lektor se podílí na výuce v bakalářských a magisterských studijních programech (včetně oponování a vedení závěrečných prací). Rozsah přímé výuky v dlouhodobém průměru je obvykle 20 hodin týdně v semestru. Může se podílet na tvůrčí činnosti (umělecká činnost, výzkum, vývoj, inovace);
výuka v kurzech češtiny pro cizince, organizace letní školy.

Mzdové podmínky:

5. mzdová třída dle Vnitřního mzdového předpisu OU.

Dále nabízíme:

příjemné pracovní prostřední a zázemí stabilního zaměstnavatele;
8 týdnů dovolené za kalendářní rok;
5 dní volna k léčení;
stravenky v hodnotě 160 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 88 Kč/stravenka);
zvýhodněné ceny mobilních tarifů v rámci zaměstnaneckého benefitního programu;
možnost výkonu práce z domova;
jazykové a jiné univerzitní vzdělávací kurzy.

Pracovní úvazek:

100 %, nebo dle dohody.

Předpokládaný nástup do pracovního poměru:

1. září 2023, nebo dle dohody.

Požadované dokumenty:

souhlas se zpracováním osobních údajů 4,03 MB
motivační dopis;
profesní životopis s přehledem dosavadní praxe;
kontakt (e-mail, telefon) na dvě osoby, které mohou ústně podat reference;
kopie dokladů o dosaženém vzdělání.

První kolo výběrového řízení proběhne posouzením zaslaných materiálů. Do druhého kola budou pozváni pouze vybraní uchazeči. Zaměstnavatel je oprávněn bez uvedení důvodů výběrové řízení zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů. Žádáme zájemce o výše uvedenou pozici, aby do 11. června 2023 zaslali požadované dokumenty v elektronické podobě na adresu: .

Výběrové řízení bude vedeno v českém jazyce.