Archiv výběrových řízení a nabídek zaměstnání

Personální specialista

UPOZORNĚNÍ: Platnost tohoto inzerátu již vypršela.

Děkan Filozofické fakulty Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení č.j. OU-9571/25-2023 na obsazení následujícího pracovního místa:

1 místo personálního specialisty na 100% pracovní úvazek

Požadavky:

magisterské VŠ vzdělání ekonomického směru (popř. bakalářské VŠ vzdělání ekonomického směru + 5 let praxe);
znalost Zákoníku práce a personalistiky;
zkušenosti s IS Magion výhodou;
organizační schopnosti a schopnost analytického myšlení, samostatnost, spolehlivost, flexibilita a schopnost týmové práce;
ochota učit se nové věci;
velmi dobrá znalost MS Office, zejména MS Excel;
zkušenosti z prostředí vysokého školství žádoucí;
morální a občanská bezúhonnost.

Jazykové požadavky:

znalost anglického jazyka, min. na úrovni B2 Evropského referenčního rámce pro jazyky.

Pracovní náplň:

komplexní personální agenda zahrnující veškeré činnosti od zahájení po ukončení pracovněprávních vztahů zaměstnanců;
zajišťuje administrativní, organizační a realizační stránky dané personální agendy;
reportuje klíčové aktivity;
vyhodnocuje efektivitu aktivit v rámci svěřené oblasti;
zpracovává podklady pro tvorbu rozpočtu;
spolupracuje na přípravě interních norem a předpisů;
spolupracuje na projektech OU;
v rámci svěřené agendy komunikuje se státními institucemi jak na území ČR, tak v zahraničí;
zajišťuje zveřejnění nabídek práce na webu OU, Úřadu práce, popř. u externích zprostředkovatelů;
zpracovává podklady pro vypsání výběrových řízení; úzká spolupráce s vedením jednotlivých pracovišť FF OU;
administrace, evidence, vyhlášení a realizace výběrových řízení;
činnosti spojené se zaměstnáváním cizích státních příslušníků; úzká spolupráce se mzdovou účtárnou a personálním oddělením rektorátu OU.

Mzdové podmínky:

5. mzdová třída dle Vnitřního mzdového předpisu OU;
v prvním roce možnost osobního ohodnocení, max. do výše 100 % tarifní mzdy;
v dalších letech možnost výkonového ohodnocení, max. do výše 150 % tarifní mzdy v závislosti na pracovních výsledcích.

Dále nabízíme:

příjemné pracovní prostředí a zázemí stabilního zaměstnavatele;
6 týdnů dovolené za kalendářní rok;
5 dní volna k léčení;
příležitostná možnost výkonu práce z domova;
stravenky v hodnotě 160,- Kč (příspěvek zaměstnavatele 88,- Kč/stravenka);
využívání univerzitní knihovny zdarma;
jazykové a jiné univerzitní vzdělávací kurzy.

Pracovní úvazek:

100 % na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení.

Předpokládaný nástup do pracovního poměru:

duben 2023, nebo dle dohody.

Požadované dokumenty:

souhlas se zpracováním osobních údajů 4,03 MB
motivační dopis;
profesní životopis s přehledem dosavadní praxe;
kopie dokladů o dosaženém vzdělání.

První kolo výběrového řízení proběhne posouzením zaslaných materiálů. Do druhého kola budou pozváni pouze vybraní uchazeči. Zaměstnavatel je oprávněn bez uvedení důvodů výběrové řízení zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů.

Žádáme zájemce o výše uvedenou pracovní pozici, aby do 8. března 2023 zaslali požadované dokumenty (viz výše uvedené) v elektronické podobě na adresu: .

Výběrové řízení bude vedeno v českém, popř. anglickém jazyce.