Archiv výběrových řízení a nabídek zaměstnání

Odborný referent IT - Helpdesk infrastruktury

UPOZORNĚNÍ: Platnost tohoto inzerátu již vypršela.

Rektor Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa:

odborný referent IT - Helpdesk infrastruktury

Předpokládaný nástup:

dle dohody
na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení

Co bude vaší náplní práce:

správa helpdeskových IT požadavků pro Oddělení infrastruktury
komunikace s uživateli, zápis helpdeskových požadavků
řešení základních helpdeskových požadavků
tvorba a výdej identifikačních karet a s tím související činnosti
administrativa spojená s provozem Oddělení infrastruktury CIT OU

Co od vás očekáváme:

vysokoškolské vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou, zaměření na IT výhodou
angličtina B1

Odborné znalosti:

výborná uživatelská znalost kancelářských programů (Word, Excel)
znalost některého z mailových klientů, Outlook výhodou
orientace v oblastech, odborných termínech a názvosloví IT
základní orientace v operačních systémech
výborná znalost českého jazyka

Měkké kompetence:

výborné komunikační dovednosti, nutná komunikace také anglicky
samostatnost a schopnost práce v týmu
používat selský rozum
empatie s uživatelem, schopnost porozumění jeho problémům a požadavkům
schopnost analytického myšlení a učení se novým věcem
zodpovědnost, flexibilitu, odolnost vůči stresu a příjemné vystupování

Proč k nám?

kreativní vysokoškolské prostředí
pružná pracovní doba
možnost příležitostné práce z domova, tzv. home office
zajímavá práce v přátelském kolektivu
6 týdnů dovolené za kalendářní rok
5 dnů placeného volna k léčení (po zkušební době)
příspěvek na stravování 110 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 60 Kč, příspěvek zaměstnance 50 Kč)
možnost dalšího rozvoje a jazykového vzdělávání

Pracoviště:

Ostrava - centrum

Zaujala vás naše nabídka?

Strukturovaný profesní životopis, motivační dopis a podepsaný Souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení zasílejte nejpozději do 27. května 2022 (včetně) pouze elektronickou poštou na adresu .

První kolo výběrového řízení je neveřejné - selekce životopisů a výběr vhodných kandidátů na pohovor. Druhé kolo výběrového řízení bude probíhat formou pohovorů s vybranými kandidáty.

V případě zvýšeného zájmu o danou pozici si zadavatel vyhrazuje právo zkrátit lhůtu pro zaslání podkladů do výběrového řízení.