Archiv výběrových řízení a nabídek zaměstnání

Administrátor IT junior

UPOZORNĚNÍ: Platnost tohoto inzerátu již vypršela.

Rektor Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa:

administrátor IT junior

Předpokládaný nástup:

dle dohody
na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení

Co bude vaší náplní práce:

správa telefonních ústředen, objednávání servisu u dodavatele ústředen
zajišťování oprav a provozu telefonních stanic
technické zázemí připojování operátorů
zajišťování správy a provozu optických tras Ostravské univerzity
kontroly a drobné opravy optických zakončení a kabeláže
vedení dokumentace a evidence spojené s optickými trasami
drobné elektropráce

Co od vás očekáváme:

vysokoškolské vzdělání elektrotechnické nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou, zaměření na elektrotechniku, pozice vhodná po absolventy
angličtina A2

Odborné znalosti:

odborná způsobilost min §4 dle §14 vyhlášky č. 50/78Sb., i neaktuální
orientace v problematice počítačových sítí
orientace v oblasti telekomunikačních technologií
uživatelská znalost operačních systémů Linux a Windows výhodou
znalost MS Word, Excel, Outlook na úrovni pokročilého uživatele
řidičský průkaz sk. B
základní manuální zručnost pro práce s ručním nářadím a měřící technikou

Měkké kompetence:

výborné komunikační dovednosti
samostatnost a schopnost práce v týmu
schopnost analytického myšlení a učení se novým věcem
zodpovědnost, flexibilitu, odolnost vůči stresu a příjemné vystupování

Proč k nám?

kreativní vysokoškolské prostředí
pružná pracovní doba
možnost příležitostné práce z domova, tzv. home office
zajímavá práce v přátelském kolektivu
6 týdnů dovolené za kalendářní rok
5 dnů placeného volna k léčení (po zkušební době)
stravenky ve výši 110 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 60 Kč, příspěvek zaměstnance 50 Kč)
možnost dalšího rozvoje a jazykového vzdělávání

Pracoviště:

Ostrava - centrum

Zaujala vás naše nabídka?

Strukturovaný profesní životopis, motivační dopis a podepsaný Souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení zasílejte nejpozději do 18. dubna 2022 (včetně) pouze elektronickou poštou na adresu .

První kolo výběrového řízení je neveřejné - selekce životopisů a výběr vhodných kandidátů na pohovor. Druhé kolo výběrového řízení bude probíhat formou pohovorů s vybranými kandidáty.

V případě zvýšeného zájmu o danou pozici si zadavatel vyhrazuje právo zkrátit lhůtu pro zaslání podkladů do výběrového řízení.