Archiv výběrových řízení a nabídek zaměstnání

Postdok - výzkumný pracovník / výzkumník se zaměřením na hematoonkologii

UPOZORNĚNÍ: Platnost tohoto inzerátu již vypršela.

Děkan Lékařské fakulty Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení k obsazení místa:

Postdok - výzkumný pracovník / výzkumník se zaměřením na hematoonkologii

Předpokládaný nástup:

1. května 2022 nebo dle dohody

Předpokládaný úvazek:

100 %, hlavní pracovní poměr, trvání 1 rok (pozn.: s možností prodloužení)

Kvalifikační a další předpoklady:

doktorát v oblasti molekulární biologie či příbuzných oborech získaný během posledních 5 let;
vědeckovýzkumná a publikační činnost v daném nebo příbuzném oboru;
znalost českého jazyka – C2;
znalost anglického jazyka – B2;
EU research level: R2 – Recognized.

Nabízíme:

5 dnů volna k léčení (sick days);
30 dní dovolené;
stravenky;
TEP – sportovní aktivity.

Jazyk, ve kterém bude výběrové řízení vedeno:

český

Popis pracovního místa:

Ostravská univerzita přijímá přihlášky na postdoktorandskou pozici v rámci Centra zdravotnického výzkumu. Hledáme výrazně motivovaného, nadšeného, proaktivního postdoktoranda se zkušeností v oblasti molekulární nebo buněčné biologie. Pro tuto pozici je nezbytná dobrá znalost anglického jazyka, mluvená tak psaná forma. Budoucí zaměstnanec/zaměstnankyně bude zodpovědný/á za plánování a realizaci biologických experimentů, analýzu výsledků a jejich prezentaci na pravidelných schůzkách, workshopech a konferencích, vedení mladších kolegů a studentů pracujících na projektech stejně jako za publikační výstupy projektů.

Formální požadavky:

Curriculum vitae v anglickém jazyce
Motivační dopis
Seznam publikací
Kopii doktorského diplomu
Souhlas se zpracováním osobních údajů 4,03 MB

Přihlášky:

Přihlášky zasílejte do 9. dubna 2022 na níže uvedenou adresu personálního oddělení Lékařské fakulty Ostravské univerzity nebo na email: .

První kolo výběrového řízení proběhne na základě posouzení požadovaných dokumentů. Přihlášky budou vyhodnoceny průběžně. Úspěšní kandidáti budou pozvání do druhého kola výběrového řízení.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo na neobsazení pracovní pozice nebo zrušení výběrového řízení.