Projekty a granty
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Podpora akademických pracovníků PdF OU při přípravě žádostí o akreditaci studijních programů a podpora jejich publikačních aktivit | |
|---|---|
| Id projektu | MŠMT fond F |
| Hlavní řešitel | doc. Ing. Kateřina Kostolányová, Ph.D. |
| Období | 6/2017 - 12/2017 |
| Poskytovatel | Fond vzdělávací politiky MŠMT |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Projekt předkládaný v rámci Fondu vzdělávací politiky na podporu akademických pracovníků na pedagogických fakultách veřejných vysokých škol vychází z aktuálních potřeb Ostravské univerzity v rámci přípravy celé univerzity na nový systém akreditačních procesů v souladu s novelou VŠ zákona a standardy MŠMT. Ve srovnání s ostatními pedagogickými fakultami univerzit v ČR je na PdF OU poddimenzovaný počet akademických pracovníků zajišťujících vzdělávání budoucích pedagogických pracovníků Jednou z příčin tohoto stavu je nastavený systém financování vysokých škol, který je pro pedagogické fakulty relativně nevýhodný (nízký KEN učitelských studijních oborů, metodika hodnocení tvůrčí činnosti apod.). Uvedené skutečnosti vedou k vysokému zatížení jednotlivých akademických pracovníků výukou, vedením vysokoškolských kvalifikačních prací a dalšími běžně vykonávanými povinnostmi. V nejbližším období bude na akademické pracovníky kladena další velká pracovní zátěž v souvislosti s přípravou nových žádostí o akreditaci studijních programů na PdF. Nebude se jednat jen o samotné zpracování žádostí o akreditace (akreditační spis), úspěšná akreditace je podmíněna také zvýšením a zkvalitněním publikační a další tvůrčí aktivity akademiků. Vzhledem k těmto okolnostem chceme projektem finančně podpořit akademické pracovníky PdF OU, primárně odborné asistenty nižších věkových kategorií, kterých je na PdF OU 20 % (odborných asistentů bez rozdělení věkové kategorie pak 60 %) z celkového počtu akademických pracovníků. Oceněni budou taktéž docenti a profesoři, kteří v mnohých oblastech jsou jejich patrony a rádci při nelehkém pracovním vytížení a realizování jejich kariérního růstu. |
